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신한금융지주가 여성 사외이사 비중을 44.4%까지 확대하고, 내부통제 강화를 위한 위원회를 신설하는 등 거버넌스 개선과 주주친화 정책에 나섰다. 26일 서울 중구 본사에서 열린 제24기 정기 주주총회 및 임시 이사회에서 재무제표 승인, 정관 변경, 이사 선임 등 주요 안건이 모두 가결됐다. 이번 정관 변경에 따라 신한금융은 내부통제 및 위험관리 정책을 이사회 차원에서 체계적으로 관리하기 위해 ‘내부통제위원회’를 신설했다. […]...

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