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유심홀리심　2026-05-22　자유게시판

요코하마 1일 통역 구인 　

[1일 통역 구인] ▶일시: 5/27(수) 오전 9시~ 오후 5시 ▶장소: 요코하마 Pacifico Yokohama Exhibition Halls ▶통역 주제: 화학/소재 분야 기업 및 제품 소개 +Q&A ▶일급: 2만엔~3만엔(협의 가능) 안녕하세요, 5/27(수) 요코하마에서 열리는 오토모티브 엔지니어링 엑스포에 참석 예정입니다. (https://aee.expo-info.jsae.or.jp/en/yokohama/) 저는 한국에서 화학 소재 유통 사업을 운영하고 있고, 5/27 본 행사에서 일본 회사 부스를 방문해 일본의 잠재고객들을 컨택하고 당사에서 다루는 제품을 소개할 예정입니다. 박람회 시작 시 해당 행사장에서 저와 만나 미팅 진행 후 풀데이로 부스 관람 및 미팅 진행하는 일정입니다. 주요 통역 주제는 화학/소재 관련 내용으로 본 분야에 대한 전공경험, 근무 경험 있는 분 위주로 함께하고 싶습니다. 아래 채널 통해 연락주시면 간단한 인터뷰 후 결정 예정입니다. 연락처: +82-10-8347-7383이메일: yoowhan.lee@gmail.com

ewanlee　2026-05-22　아르바이트

김내과 클리닉에서 정규직 의료사무직원을 모집합니다. 　

의료사무직원 모집 (정규직) 【주 4.5일근무 / 잔업거의없음】　9:15ー17:15 《김내과 클리닉》 의료 사무모집 (정규직 / 점심 식대 지원 있음) 김내과클리닉은 세이부신주쿠역에서 도보 2분거리에 위치한 일반 내과 클리닉입니다.현재 정규직 의료사무직원을 모집하고 있습니다. 저희 병원은 환자의 약 80%가 한국인이지만 일본인 환자들도 있으므로 일상회화 이상 수준의 일본어 및 기본 한자 지식이 필수입니다.또한 Excel과 Word의 기본적인 사용 능력도 필요합니다. 의료 사무 관련 지식이나 경험이 없는 분이라도 배우려는 의지가 있다면 환영합니다.의료 분야에 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. ■ 고용형태　정규직 ■ 근무일　월·화·목·금, 토요일 오전　(고정휴무: 수요일 / 일요일 / 공휴일) ■ 급여　월급 24만엔 ※ 초과근무 수당 별도 지급 ■ 수습기간　3개월 (동일조건) ■ 근무시간　오전 9:15-13:00　오후 14:00-17:15 ■ 잔업 약 0-15분 정도 ■ 휴가 연말연시휴가　GW휴가　여름휴가 ■ 수당　・ 점심 식사비일부지원 (월 1만엔 지급) ・ 교통비 전액 지급 ■ 상여금 원칙적으로 연 2회지급 (총 월급의 약 2개월분) ■ 보험 사회보험, 고용보험, 산재보험 완비 ■ 기타 유니폼 대여, 마스크 지급 ■ 근무 시작일 6월 22일 (월) ■ 업무내용　・전화 응대 (한국어, 일본어) ・ 접수창구 수납업무 및 환자 응대 ・ 영수증 작성 ・ 서류 정리 ・ 기타 업무 및 잡무 전반■ 필요한 경험 및 스킬 ・ 일본어 및 한국어 (일상회화 이상 및 기본 한자 지식)・ 기본적인 Excel 및 Word 사용 가능자 ■ 지원방법　지원 희망자는 사진이 부착된 이력서를 아래 이메일로 보내주시기 바랍니다.서류전형 합격자에 한해 면접 일정을 안내드립니다. ????keyphraser@gmail.com 많은 지원 바랍니다. 医療法人社団ナオス会金内科クリニックhttps://goo.gl/maps/89uv17pQKLaDEN1d6

rlasorhk　2026-05-22　정사원

PL-200 vs AB-410: Which Microsoft Certification Should You Choose? 　

PL-200 and AB-410 are both Microsoft certifications, but they focus on different skill sets and career paths. PL-200 (Power Platform Functional Consultant) is designed for professionals who want to build solutions using Microsoft Power Platform tools, including Power Apps, Power Automate, Power BI, and Power Virtual Agents. The exam focuses on creating apps, automating workflows, analyzing data, and improving business processes. It's ideal for those interested in citizen development, business analysis, and low-code/no-code solution building. AB-410 (Microsoft Copilot and Agent Administration Fundamentals) focuses on Microsoft 365 and AI-powered agent administration. Candidates learn about Microsoft 365 environments, AI tools like Copilot, identity and access management, security, governance, and responsible AI usage. It's suitable for beginners or IT professionals aiming to manage AI-assisted Microsoft environments. For preparation, candidates should study the official exam objectives, practice hands-on scenarios in the relevant platforms, and review scenario-based questions. Cert Empire can be useful for candidates who want updated PL-200 and AB-410 exam-style questions with explanations. In simple terms, choose PL-200 if your goal is building solutions and automating business processes with Power Platform. Choose AB-410 if you want foundational knowledge in AI-powered Microsoft 365 administration and governance. Your career focus should guide which certification is the better fit. For a better understanding, check out Cert Empire's YouTube tutorial

jack　2026-05-21　자유게시판

OSCP vs GPEN 2026: The Honest Cybersecurity Certification Comparison 　

Choosing between OSCP and GPEN in 2026 is not only about picking the “better” cybersecurity certification. Both are respected, both can support penetration testing careers, and both prove different types of skill. The honest answer is that OSCP is better for hands-on technical proof, while GPEN is better for structured penetration testing knowledge and methodology. OSCP, now commonly connected with OSCP+, is known for its practical exam. OffSec says the exam simulates a live private VPN network with vulnerable machines, and candidates get 23 hours and 45 minutes to complete it. GPEN, offered by GIAC, validates a professional's ability to conduct penetration tests using effective techniques and methodologies. It focuses strongly on reconnaissance, exploitation knowledge, and process-based penetration testing. The Real Difference Between OSCP and GPEN OSCP is the certification people often mention when they want to prove they can sit down, enumerate systems, find weaknesses, exploit machines, escalate privileges, and write a report. GPEN is more about proving that you understand how professional penetration testing works from start to finish. It covers methodology, tools, attacks, process, and decision-making in a structured way. So, the simple difference is this: OSCP tests what you can do under pressure. GPEN tests how well you understand professional pentesting methods. OSCP vs GPEN Quick Comparison Area OSCP GPEN Provider OffSec GIAC Main style Practical, hands-on exam Proctored knowledge-based exam Best for Technical pentesting proof Structured pentesting methodology Exam pressure Very high Moderate to high Duration 23 hours 45 minutes 3 hours Main strength Exploitation and persistence Process and professional testing knowledge Better for beginners Harder starting point More structured learning path Career value Strong for technical pentest roles Strong for consulting and formal assessments What OSCP Really Proves OSCP proves that a candidate can perform hands-on offensive security tasks in a controlled exam environment. It is not just about remembering tool names. You must work through targets, identify attack paths, exploit weaknesses, and document results. OffSec describes PEN-200 as a course that teaches learners how to identify and exploit real-world vulnerabilities across computers, network security, web applications, and basic cloud environments. This makes OSCP useful for people who want roles such as: Junior Penetration Tester Red Team Associate Offensive Security Analyst Vulnerability Assessment Specialist Security Consultant The honest point is that OSCP can be stressful. It requires patience, strong notes, lab practice, and the ability to keep working when one path fails. What GPEN Really Proves GPEN proves that a candidate understands penetration testing as a professional process. GIAC says GPEN holders can conduct exploits, perform detailed reconnaissance, and apply a process-oriented approach to penetration testing projects. This makes GPEN useful for people who want roles such as: Penetration Testing Consultant Security Analyst Security Assessment Specialist Technical Auditor Cybersecurity Consultant GPEN is especially useful for professionals who need to understand testing methods, rules of engagement, scoping, reporting, attack techniques, and client-facing assessment work. It also helps candidates who use GPEN exam preparation resources to strengthen their understanding of real penetration testing workflows before the certification exam. Which Certification Is More Practical? OSCP is more practical in the exam experience. The long hands-on format forces candidates to solve problems instead of only answering questions. This is why many security hiring teams respect OSCP for technical pentesting roles. GPEN is practical in a different way. It teaches structured thinking. It helps candidates understand how penetration tests should be planned, executed, and reported professionally. If your goal is pure hands-on proof, OSCP wins. If your goal is professional testing methodology, GPEN is stronger. Which One Is Harder? OSCP is usually harder for most candidates because the exam demands technical endurance. You need to enumerate, exploit, troubleshoot, and document under time pressure for almost a full day. GPEN can still be challenging, but the pressure is different. It is more about understanding penetration testing concepts, tools, and processes clearly enough to answer exam questions accurately. The honest comparison is simple: OSCP is harder technically, while GPEN is more structured and knowledge-focused. Which One Is Better for 2026 Jobs? For hands-on penetration testing jobs, OSCP often has stronger direct value because it proves practical ability. Hiring managers looking for junior pentesters may see OSCP as evidence that a candidate has worked through real exploitation challenges. GPEN is also valuable, especially for consulting, security assessment, and enterprise roles where methodology matters. A company may prefer GPEN when the role involves client communication, formal assessments, reporting, and structured testing. In 2026, the better certification depends on the job description. If the role says exploitation, red team, labs, and hands-on testing, choose OSCP. If it says assessment methodology, consulting, reporting, and formal testing process, GPEN may fit better. Readers can explore a step-by-step breakdown in Cert Mage's recent YouTube upload. Study Path for OSCP OSCP preparation should start with strong basics. Before serious study, candidates should understand networking, Linux, Windows, web applications, scripting basics, and common vulnerabilities. Then focus on: Enumeration Service scanning Exploitation basics Privilege escalation Active Directory fundamentals Web attack basics Report writing Legal lab practice Do not rush OSCP. Many candidates fail because they collect tools but do not build methodical thinking. A good OSCP learner takes notes, repeats labs, documents steps, and learns from failed attempts. Study Path for GPEN GPEN preparation should focus on the full penetration testing lifecycle. Candidates should understand how an assessment begins, how scope is defined, how reconnaissance works, how attacks are performed, and how findings are reported. Important study areas include: Rules of engagement Reconnaissance Scanning Exploitation concepts Password attacks Web application attacks Metasploit usage Reporting Professional methodology During final review, some candidates use Cert Mage once for exam-style practice after studying the official content and building a strong understanding of penetration testing concepts. Cost and Time Reality OSCP usually requires more time because hands-on skill takes repetition. You may need months of labs before feeling ready. The exam itself is also long and mentally demanding. GPEN may be faster for candidates who already understand security concepts and want a structured certification path. However, GIAC certifications are often associated with higher training and exam costs, especially when paired with SANS courses. This is where candidates should be honest with themselves. If your budget is limited and you want hands-on proof, OSCP may feel more practical. If your employer pays for training and you want structured knowledge, GPEN may be a strong option. Can You Take Both? Yes, and they can work well together. OSCP shows hands-on technical skill. GPEN shows structured penetration testing knowledge and methodology. A strong path could be: Learn networking and security basics Study penetration testing fundamentals Take GPEN for structured methodology Build deeper labs Take OSCP for practical proof Another path is to take OSCP first, then use GPEN later to strengthen consulting and methodology knowledge. For a brief visual overview, check out Cert Empire's recent update on X (Twitter) . Final Evaluation Choose OSCP if you want hands-on penetration testing proof, practical exploitation experience, technical challenge, and strong recognition for offensive security roles. Choose GPEN if you want structured penetration testing knowledge, methodology, consulting value, and a professional assessment-focused certification. In 2026, OSCP is better for candidates who want to prove they can perform technical pentesting tasks. GPEN is better for candidates who want to prove they understand how to conduct professional penetration tests properly. Neither is useless. They simply prove different strengths. Keep reading https://www.glycol.com/oscp-vs-gpen-which-penetration-testing-certification-is-better-in-2026/

jack　2026-05-21　자유게시판

콘텐츠 검열 업무 - 일본 내 완전 재택근무 　

콘텐츠 모더레이터 (한국어 담당) 일본 내 완전 재택근무 SELPEO는 아시아 지역 전문 헤드헌팅 기업으로, 아시아 여러 국가에 진출한 글로벌 기업들을 대상으로 인재 서칭 및 채용 서비스를 제공하고 있습니다. 특히 Korean Speaking 인재 채용을 전문적으로 진행하고 있는 공식 Recruitment Agency입니다. 현재 고객사의 요청에 따라 일본 내에서 근무 가능한 한국어 Content Moderator 포지션의 채용을 진행하고 있습니다. [포지션 소개] 콘텐츠 모더레이터는 플랫폼 내 게시되는 프로필, 사진, 영상, 음성, 텍스트 등의 콘텐츠를 검토하며, 안전하고 건강한 온라인 환경을 유지할 수 있도록 관리하는 역할입니다. 사용자들이 신고한 콘텐츠나 시스템에서 감지된 문제를 확인하고, 정책 위반 여부를 판단하여 필요한 조치를 진행하게 됩니다. 글로벌 플랫폼의 신뢰도 높은 콘텐츠 환경을 함께 만들어갈 분들을 모집하고 있습니다. [주요 업무] 사용자들이 업로드한 게시물, 영상, 이미지, 댓글 등의 콘텐츠 검토 회사 정책에 맞지 않는 부적절한 콘텐츠 확인 및 처리 신고된 콘텐츠 확인 후 문제 유형 분류 및 필요 시 관련 팀으로 전달 반복적으로 발생하는 정책 위반 사례 분석 및 개선 의견 공유 운영 품질 향상 및 업무 효율화를 위한 데이터 확인 및 지원 [지원 자격] 한국어 원어민 수준 또는 이에 준하는 언어 능력 보유자 영어로 원활한 의사소통이 가능한 분 뛰어난 한국어 읽기, 쓰기, 커뮤니케이션 능력 세부 사항에 대한 높은 집중력 및 자율적인 업무 수행 능력 일본 거주 중이며 일본 내 근무 자격 보유자 [근무 조건] 근무 형태: 완전 재택근무(Remote / Japan-based) 기본 근무시간: 주중 오전 7시 ~ 오후 4시(JST 기준) 입사 예정일: 6월 또는 7월 예정 안정적인 인터넷 환경 필수 [급여 및 고용 조건] 월 급여: 300,000엔 수습기간: 6개월(급여 및 조건 동일) 고용 형태: 정규직 [복리후생 및 휴가] 휴가 및 복리후생은 일본/대만 노동법 기준에 따라 제공됩니다. [채용 절차] 서류 심사(이력서 및 경력기술서 제출) 1차 캐주얼 인터뷰(영어 또는 일본어 진행) 2차 인터뷰 한국어 실력 평가(약 15분) 3차 인터뷰 영어 인터뷰(약 30분) [지원 방법] 포지션 지원을 희망하시는 경우 아래 이메일로 문의 부탁드립니다. Email: to-careers@selpeo.com

일본70　2026-05-21　아르바이트

☑️지금까지 이런 캠프는 없었다! IB 기반 글로벌 리더십 캠프 　

☑️지금까지 이런 캠프는 없었다! ☀️IB 기반 글로벌 리더십 캠프 ❣️대상: G3–6 ✅2차 일정: 7/13(월) - 8/7(금) 영어로 사고하고, 탐구하고, 토론하고 발표하는 IB 기반 Portfolio Project ❣️ ✡️글로벌 국가 운영 시뮬레이션 • 전략 · 협상 · 의사결정을 통해 • 외교 · 경제 · 환경 위기를 해결하는 • 실전형 글로벌 리더십 챌린지 ★★★ 2-4주간의 탐구 활동은 하나의 IB Portfolio로 완성됩니다. https://myip.kr/mKaLa ⚡영어가 **경쟁력**이 됩니다. ‼️우리 아이의 여름 방학, 의미있는 성장의 시간이 되도록! ✘✘ 1차 일정 조기 마감 2차 일정 서둘러 신청 바랍니다. ❤️세이지프렙 여름캠프 문의/상담 카카오채널[세이지프렙어학원] http://pf.kakao.com/_rBjBn/chat #주니어캠프, #국내영어캠프, #국내초등캠프, #초등영어캠프, #주니어영어, #국제학교영어, #초등영어캠프추천, #여름특강, #압구정어학원, #프로젝트형수업

세이지프랩　2026-05-21　일본맘

2026년 7월학기 일본어학교 유학비자 발표 후 출국 준비 　

2026년 7월학기 일본어학교 유학비자를 신청하신 분~ 많이 기다리셨습니다. 5월 21일(목) 도쿄 유학비자 발표 5월 22일(금) 오사카 유학 비자 발표 입니다. 유학비자 결과 후 다음과 같은 준비를 진행하셔야 합니다. 1️⃣ 학비 납부 비자 발표후 학교에서는 학비 청구서, 학교 일정표등을 안내합니다. 학비 청구서 확인 후 학교에 따라 해외송금 / 국내송금 등이 가능합니다. - 해외 송금 : 일본 현지 학교 계좌로 직접 송금 - 국내 송금 : 한국 계좌로 원화 납부 [당일 엔화 현찰 사는 환율 적용] 2️⃣ 재류자격인정증명서(COE) 및 입학허가서 확인 학비 송금 후 학교에서 학비 입금이 확인이 되면 재류자격인정증명서(COE) / 입학허가서 / 자격외활동허가서를 받습니다. ▶ 재류자격인정증명서(COE) ▶ 입학허가서 ▶ 재류자격외활동허가서 - 주 28시간 아르바이트를 할 수 있도록 허가 신청하는 서류 - 일본 입국심사시 제출 3️⃣ 유학사증 신청 (지정여행사 대리신청) 학비 납입후 일본 출국전 꼭 진행해야 하는 절차가 있습니다. 바로 "유학사증신청" ! 여권에 유학비자 스티커를 받아야 합니다. 다음 서류를 준비해서 지정 여행사에 대리 접수해야 합니다. 재류자격인정증명서(COE)앞뒤 사본+ 사증신청서+여권+주민등록본+사증신청서 부착 사진 1 장 ※ 접수하면 평일 기준 3~7일 소요됩니다. ※ 출국하기 전 꼭 신청하여 여권에 유학사증을 받아 출국하셔야 합니다. 4️⃣ 숙소 계약 후 항공권 예약 유학비자가 있으면 부동산을 통해 집계약이 가능합니다. 학교기숙사 / 제휴 부동산 / 먼슬리맨션 / 쉐어하우스 등 선택하여 상담할 수 있습니다. 숙소 계약 후에는 학교일정과 숙소 입실일을 확인 후 항공권 예약합니다. 5️⃣ 출국 전 체크 ✔️ 여권 및 유학사증 확인 ✔️ 항공권 티켓 ✔️ 입학허가서 ✔️ 숙소 주소 ✔️ 현금(엔화) /일본에서 출금이 가능한 트래블카드 ✔️ 일본유심 ● 일본 유학생이라면 꼭 알아야 할 입국 후 준비 사항 ----> https://blog.naver.com/bliss620/223952150806

타미짱　2026-05-21　일본유학

NOPPO Music School에서 한국인 강사를 모집합니다 (무경험 OK) 　

안녕하세요! 사이타마 오오미야(大宮)에 있는 NOPPO Music School에서 한국어 강사를 모집합니다. 보컬/DTM/연기 등 다양한 코스가 있는 음악학원으로, 한국어 발음 위주로 케이팝 노래를 가르치실 수 있는 한국인 강사분을 모집하고 있습니다. 많은 지원 부탁드립니다! 1.업체명 :Noppo Music School 2.위치 : 埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目22-1 TAiGAビル4F C号室 오오미야역(大宮駅）에서 도보 3분 3.연락처 : jina@deco-music.jp (이메일로 한국어 또는 일본어 이력서를 보내주세요.) 4.근무시간: 레슨 업무이기 때문에 학생분과 일정 조정을 통해 일하시고 싶은 시간/요일을 정하실 수 있습니다. 5.시급 및 월급 : 1650~2300엔 (1 레슨 당 55분) *교통비는 별도로 지급해드립니다. 6.자격 조건: 일본어 중급 레벨 이상(JLPT N2) 일본에서 장기 체류가 가능하신 분(취업비자 발급 가능) 7.하는 일(또는 업종): 韓国語講師【ネイティブスピーカー】 사이타마 오오미야에 자리하고 있는 NOPPO Music school에서 한국어를 가르치실 강사분을 모집합니다. 기본 일대일 레슨으로, -한국어 발음 레슨 -발성 연습(무경험 OK /관련 연수 있습니다) -가창 지도(무경험 OK /관련 연수 있습니다) -케이팝에 관심이 있으신 분 K-pop을 네이티브 발음으로 부르고 싶어하는 학생들에게 한국어 발음을 가르치는 업무입니다. 보컬 관련 경력이 없으셔도 부담없이 신청해 주세요~ 발성, 가창 관련 교육 연수가 있습니다. 8.희망하시면 취업 비자 발급 가능합니다. *한국인 강사 재직중

Tentosen　2026-05-21　아르바이트

가루이자와 픽업 차량/한인 드라이버 구인 　

일본 가루이자와 차량/한인 드라이버를 구하고 있어요. 날짜 : 6월 2일 인원 : 2명 짐 : 큰 캐리어 2개 이동 경로 : 출발 : 가루이자와 맘페이 호텔 도착 : 후지산 호시노야 호텔 가능하신 기사님 계시면 차량 종류, 비용, 연락처 부탁드립니다. certogykim@gmail.com

SophyKim　2026-05-20　아르바이트

오사카 현지가이드 모집합니다 　

한국에있는 일본전문 여행사입니다! 오사카, 교토, 와카야마등의 지역에서 가이드를 해주실 경력자인 가이드겸 통역(비즈니스)전문가를 모집합니다! 당사는 고등학생, 학교전문으로 운영하고있으며 1일 25,000엔(전일정 식사제공) 페이는 종료직후 간사이 공항에서 지불해드립니다. 행사기간은 한학교당 평균 3일~4일, 길면 6일간도 하고있습니다! 08시~석식후 호텔(난바시내 중심가 주변에 위치)까지 이동은 전용버스를 타고 이동하기도하지만 현지의 문화를 좀더체험하기위해 대중교통도 이용합니다! 관심있으신분께서는 지원해주시기바랍니다! ksac12345@naver.com 유-타비코퍼레이션그룹

유타비코퍼레이션그룹　2026-05-20　아르바이트

2026년 4월 ISI일본어학교 신주쿠 본교 상담후기 　

● 고재팬일본유학을 선택한 이유 많고 많은 대행사 중 고재팬? 저는 J 100% 성향을 갖고 있는 정말 피곤한 성격의 소유자입니다. 무얼 하나 하려고 맘 먹으면 하나부터 열까지 전부 보고 데이터 베이스를 쌓은 뒤 선택하는데에 고심을 엄청나게 하는 타입입니다. 그런 제가 고재팬을 택한 이유는요? -> 신뢰성/많은 데이터베이스/빠른 회신 때문입니다. 고재팬에 처음 문의를 넣었을 때 다른 유학원들도 같이 넣었었는데요. 고재팬 회신 속도 장난이 아닙니다… 진짜 바로바로 답장 오셨어요. 궁금한 점도 물론 엄청 많았죠. 질문 폭탄 던졌습니다 ㅋㅋ 그럼에도 불구하고 친절히 모든 걸 상세히 답변해주셨어요. 궁금했던 질문 몇 가지 예를 들면 Q1. 요즘 유학생들이 많이 가는 어학교는 어디인가요? Q2. 비즈니스(취업) 목표는 그닥 아닌데 일본어 실력은 크게 늘리고싶어요. 빡세게 배울만한 곳 없나요? Q3. 학비는 얼마인가요? •••이하 이것보다 1000개는 많은 질문을 드렸지만 전부 파생질문이라 생략합니다••• 그리고 고재팬은 많은 유학생들이 이용하다보니 데이터베이스가 정말 광활합니다. 여기서 다른 학생들은 어떻게, 어디를 가나 하나 다 볼 수가 있구요 많은 정보를 얻었습니다. 각자 지향하는 바가 다르니 학교 선택지가 많이 고민되실텐데요. 고재팬에서 많은 디깅을 해보시길 바랍니다. 모르는 점은 질문 바로 하시면 답장도 빠르시구요 ㅎㅎ. 이렇게 많은 학생들이 이용하다보니 당연히 신뢰도는 올라가기 마련이죠? 그래서 저는 고재팬을 택했습니다. ● 출국희망 학기, 선택 일본어학교 빡세게 공부하고싶지만 취업이 목표는 아닌 나 저는 위에서도 말했다싶이 일본어 공부는 빡세게 하고싶지만 취업목표는 아니었기에 비즈니스교를 들어가고싶다는 생각이 크진 않았습니다. 저는 단지 제가 하는 예체능 전공을 살려 일본에서 활동하고싶었고, 기초일본어에 회화만 조금 가능한 제가 비즈니스교를 들어가자니 부담스럽기도 했구요. 근데 하라면 또 열심히 하는 성격이라 열심히 굴려주는 학교를 찾고싶었습니다. 그래서 담당자 분과 오랜 대화 끝에 제가 선택한 학교는 ISI 신주쿠 본교 입니다. 여긴 숙제도 빡세게 내주고 제가 지향하는 바와 결이 맞는 것 같더라구요! ISI도 신주쿠 본교말고 더 있는 걸로 알고있는데 담당자 분께서 거기와도 비교해주셔서 저는 본교로 택하게되었습니다. 저는 워홀비자로 가는 거라 4월 개강반으로 들어갔습니다 :) ● 일본어학교를 선택하게 된 이유 저는 워홀비자로 가는 사람입니다. 처음에는 유학이 목표가 아니었기에 학교생각이 없다가 지인 추천으로 유학을 고민해보게 된 케이스입니다. (이미 워홀 비자를 땄어요) 지인 얘기를 듣다보니 어학교에 다니고싶어져서 뒤늦게 찾아봤었는데요. 제가 처음에 가고싶었던 학교는 아카몽카이였습니다. 담당자 분께 문의를 드렸을 때 아카몽카이는 단기 안 받아준다해서 바로 입구컷 당했고요… ㅋㅋ (이런 것도 고재팬 담당자님과의 대화가 없고 혼자 스스로 신청 했다면 캐치 못했을 부분입니다. 중요한 부분이죠!) 그래서 저는 워홀비자지만 학교에 입학하고싶어 이렇게 고재팬을 통해 지금은 무사히 입학허가까지 받았답니다 :) ● 일본어학교 선택으로 고민하는 분들에게 한마디 본인이 지향하는 바가 무엇인지? 학교 선택으로 고민이 저도 정말 정말 많았습니다. 저는 워홀비자여서 선택의 폭도 좁았구요… 그래도 역시 좋은 학교를 들어가고싶었던 저는 또 모든 걸 다 찾아보기시작했고 2주가량 인터넷 서치를 얼마나 해댔는지 ㅠㅠ ㅋㅋ 유학생 분들의 그런 맘 너무 잘 알고 있습니다. 여기서 깨달은 저의 꿀팁은 1. 본인이 이루고싶은 바(성취해내고 싶은 것)가 무엇인지? 2. 학교를 다니면서 어떤 걸 배우고싶은지? 3. 집과의 거리는 어떠한지? (멀다면 그걸 감수할만큼 내가 하고싶은 걸 배울만한 학교인지) 4. 같이 다니는 학생들의 국가는 어떠한지 (저는 중국인 많은게 조금 꺼려져서 이것도 알아보긴 했었습니다) 이 질문을 스스로에게 던졌을 때 적합할 것 같은 학교는 추려집니다. 그 중에서 담당자 분과 충분한 질의를 통해 선택하시면 좋을 것 같아요. 유학생 분들 다들 화이팅입니다! ● ISI일본어학교 신주쿠교 둘러보기 : https://cafe.naver.com/gojapancom/117497 ● ISI일본어학교 신주쿠교 1:1 상담하기 : https://pf.kakao.com/_jxdaCT [출처] 2026년 4월 ISI 신주쿠 본교 상담후기 (♥고재팬 일본유학♥일본어학연수/일본워킹홀리데이/일본대학) | 작성자 tjgus4717

타미짱　2026-05-20　상담후기

2026년(제11회) 일본유학 & 취업박람회 　

2026년 제 11회 일본유학&취업박람회 ✅ 기 간 : 2026년 6월 6일(토) ~ 2026년 6월 7일(일) ✅ 시 간 : 오전 10:00 ~ 오후 17:00 ✅ 장 소 : COEX 3층 컨퍼런스룸(남측)/ 삼성동 종합전시장 ✅ 행사장 이용 안내 ✔️ 입장료 무료, 출입자유, 상담무료, 자료 무료 ✔️ 세미나 참가 : 누구나 참가할 수 있습니다. 학력, 연령에 제한이 없습니다. ✔️ 상담은 1대 1로 진행되며 각 구스에는 통역자가 있을 수 있으며 일본어 가능자는 일본어로 상담이 가능합니다. ✅ 참가 학교 및 기관 : http://www.kojafair.org/korea/doc/sub3_01.php [유학분야] 대학교, 대학원, 전문학교, 고등학교 일본어교육기관, EJU학원, 유학관련기업 [취업분야] 5개 기업에서 다수의 인원 채용 예정 총 47개 기관 & 20여명 채용 정보

타미짱　2026-05-20　일본유학

BORDERLESS HOUSE Seoul 커뮤니티 매니저 채용 (경력 무관) 　

1. 포지션 개요 포지션명: 커뮤니티 매니저 (Community Manager) 근무형태: 정규직 근무지: 서울 2. 우리는 어떤 팀인가요 보더리스하우스는 다양한 국적의 사람들이 함께 살아가며 일상의 교류를 통해 서로를 이해하는 다문화 공동체형 코리빙 서비스입니다. 우리는 단순한 주거 공간을 제공하지 않습니다. 사람과 사람 사이의 관계가 형성되고, 그 안에서 자연스럽게 변화와 인식의 확장이 일어나는 환경을 설계하고 운영합니다. 3. 우리는 무엇을 해결하고 있나요 한국에서의 삶은 누군가에게는 익숙하지만, 누군가에게는 매우 낯설고 혼자 견디기 어려운 경험입니다. 외국인에게는 언어, 문화, 관계의 장벽이 존재하고 한국 청년에게는 끊임없는 비교와 성장 압박 속에서 자연스럽게 관계를 맺고 자신을 탐색할 기회가 부족합니다. -> 보더리스하우스는 ‘함께 살아가는 구조’를 통해 이 문제를 해결합니다. 4. 우리가 만들고 싶은 장면 낯선 나라에서 혼자 지내던 사람이 → 함께 저녁을 먹는 일상이 생기는 순간 영어를 두려워했던 사람이 → 완벽하지 않아도 편하게 영어를 사용하는 순간 자신 또는 타인을 이해하기 어려웠던 사람이 → 다른 문화 속에서 시야가 넓어지는 순간 -> 이 장면들이 커뮤니티 매니저의 일로 만들어집니다. 5. 이 포지션의 역할 커뮤니티 매니저는 입주 전부터 퇴실까지 이어지는 전 과정에서 관계가 형성되고, 유지되며, 확장되는 경험을 설계하고 실행하는 역할입니다. 6. 주요 역할 ① 사람을 연결합니다 입주 문의 상담 및 인터뷰 진행 커뮤니티에 적합한 입주자 선별 및 하우스 매칭 ② 관계를 시작할 수 있게 지원합니다. 입주 오리엔테이션 및 커뮤니티 온보딩 ③ 공동체를 유지합니다 하우스 시설 및 커뮤니티 운영 관리 입주자 간 갈등 조정 및 관계 유지 ④ 관계를 확장시킵니다 이벤트 및 교류 프로그램 기획 운영 자연스러운 상호작용 환경 설계 7. 이런 분을 찾습니다 사람의 변화를 만드는 일에 의미를 느끼는 분 다양한 문화에 열린 태도를 가진 분 갈등 상황에서도 균형 있게 판단할 수 있는 분 책임감 있게 끝까지 문제를 해결하는 분 한국어 및 영어 커뮤니케이션이 가능한 분 8. 이런 경험이 있다면 좋습니다 다문화 환경 경험 (유학, 해외 거주 등) 커뮤니티 운영 경험 고객 응대 또는 서비스 경험 일본어 가능 9. 함께 일하며 얻게 되는 경험 실제 공동체를 설계하고 운영하는 경험 다문화 환경에서의 커뮤니케이션 역량 (영어/일본어) 관계 중심 서비스에 대한 깊은 이해 커뮤니티/공간/사회적 서비스 분야로의 확장 가능성 10. 기타 보더리스하우스 공식 홈페이지 보더리스하우스 공식 Instagram 보더리스하우스 공식 NAVER Blog 보더리스하우스 연대점 공식 홍보 영상 11. 지원 방법 지원 링크에 접속해서 지원 ⚠️ 이 역할의 현실적인 부분 이 역할은 사람과 관계를 다루는 일인 만큼 보람과 동시에 어려움도 존재합니다. 입주자의 다양한 감정과 상황을 직접 마주하게 됩니다 문화와 생활 방식의 차이로 갈등이 발생할 수 있습니다 상황에 따라 스스로 판단하고 대응해야 하는 경우가 많습니다 이벤트 및 운영 일정에 따라 유연한 근무가 필요할 수 있습니다 -> 이러한 환경 속에서도 사람과 관계를 이해하고 끝까지 책임지려는 분과 함께하고 싶습니다.

리상　2026-05-20　아르바이트

유튜브 채널거래소 소셜러스 일본 서비스 운영관리 채용 　

유튜브 채널 거래/투자 소셜러스 일본팀에 합류할 새식구를 찾습니다.소셜러스는 아시아 최초로 2016년부터 유튜브 데이터를 수집/분석하고 2022년에는 빅데이터 기반 유튜브 채널거래시스템을 오픈하여 매년 폭발적으로 성장하고 있습니다. (https://www.socialerus.com/Kr/Sale/YouTube)7월 일본/동남아/인도 런칭을 앞두고 일본팀에 합류해 더욱 큰 미래를 함께 만들어나갈 새식구를 찾고 있으니, 주변에 좋은 분이 있다면 적극 추천 부탁드립니다.* 주요업무- 일본 내 마케팅 및 운영 전반- 일본 내 유튜브/소셜미디어 거래 관리- 플랫폼 관리, 운영 및 커뮤니케이션* 성장 기회- 장기적으로 COO나 마케팅 디렉터, 일본 지사장으로 성장 기회- 유튜브 데이터 분석 능력 및 이를 통해 성장 가능성이 높은 채널을 발굴하는 능력 향상* 근무 형태- 한국/일본 근무지 선택 가능 (비자 제공)- 일본인, 일본 거주 한국인, 한국 거주 일본인 무관- 재택/출근 병행 (강남구 봉은사로 317 2층)- 수습 > 계약직 혹은 정규직 전환* 자격 요건- 경력 무관 (신입 환영)- 대학졸업(2,3년)이상, 졸업 예정자- 일본어 역량 필수: 비즈니스 수준의 일본어 커뮤니케이션(작문 및 회화)- 유튜브 생태계 이해도: 유튜브 채널 및 소셜미디어 비즈니스에 대한 높은 관심과 이해를 보유하신 분- 커뮤니케이션 역량: 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하며 문제를 해결할 수 있는 분- 글로벌 서비스 초기 세팅이나 일본 진출 경험(또는 높은 관심)이 있는 분관심있는 지원자분은 cs@socialerus.com으로 이력서와 자기소개서를 보내주세요.5월 중 채용하고 6월부터 한국/동남아 팀과 트레이닝을 시작할 예정입니다.좋은 분과 함께 멋진 미래를 만들어 갈 수 있기를 기대합니다!

socialreus　2026-05-20　정사원