전지역 [한국 근무] 숏드라마 콘텐츠 운영 담당자 (Short drama Content Operations Manager)
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안녕하세요, 리디 주식회사 채용팀입니다. 많은 관심과 지원 부탁드립니다.
지원은 홈페이지에서 진행할 수 있으며, 문의 사항 있으신 경우 start@ridi.com으로 연락 부탁드립니다.
조직 및 부서 설명
Kanta에서 한국 콘텐츠 제작 노하우와 글로벌 플랫폼 운영 경험을 바탕으로 일본 시장에서 새로운 트렌드를 개척하고 있습니다. Kanta와 함께 일본에서 콘텐츠 시장을 선도하는 동료를 찾고 있습니다.
주요 업무
일본 시장에 칸타의 숏드라마 작품을 가장 빠르고 완벽하게 선보일 숏드라마 콘텐츠 운영 담당자를 찾고 있습니다.
콘텐츠 출시를 위한 소재 전체 납기 일정을 관리하고 조율합니다.
제작, 소싱, 현지화, 마케팅, 개발 등 다양한 팀을 연결하고 일정 · 리소스를 조율합니다.
영상, 자막, 메타데이터 등 콘텐츠 에셋을 최고 품질로 검수 · 관리합니다.
콘텐츠 출시 전략에 맞춰 우선순위를 설정하고 리스크를 관리합니다.
툴을 활용해 프로세스를 최적화하고 효율을 높입니다.
자격 요건
일본어 커뮤니케이션이 가능하신 분
문제 해결과 의사결정에 강점을 가지신 분
여러 프로젝트를 동시에 효율적으로 관리한 경험이 있으신 분
다양한 팀(내부·외부)과의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력을 보유하신 분
세부사항을 꼼꼼히 확인하고 품질을 엄격히 관리할 수 있는 분
우대 사항
스트리밍 서비스 또는 글로벌 콘텐츠 출시 관련 프로젝트 관리 경험이 있으신 분
콘텐츠 현지화 프로세스에 대한 이해를 갖추신 분
프로젝트 관리 툴(JIRA, Asana 등) 사용 경험이 있으신 분
일본 현지 트렌드 및 소비자 인사이트에 대한 이해를 갖추신 분
추가 정보
제출서류
필수: 이력서
선택: 포트폴리오, 경력기술서 등
※ HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로 업로드하는 것을 권장합니다.
※ 이력서 내 기재사항
필수기재 사항
인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호
학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등
경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유
외국어 능력 및 해외 경험
해외 국적자: 보유 중인 취업 비자 유형 및 종료일
(비자가 없는 경우에도 ‘없음’으로 기재 부탁드립니다)
예시 : E7, D10, F4, F2 등
선택 기재 사항
경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명
공통 지원 자격
해외출장에 결격사유가 없으신 분
남성의 경우 병역필 또는 면제자이신 분
기타
장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용시 우대합니다.
전형 절차
서류전형 > 면접전형 > 건강검진 > 입사
면접 절차는 2~3차로 진행되며, 포지션 별로 상세 안내 드리겠습니다.
인터뷰 과정 중 일본어 인터뷰가 진행될 예정입니다.
채용 프로세스는 통상 4~6주 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다.
경우에 따라 추가 절차가 포함될 수 있습니다.
수습 기간 안내
모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.
지원은 홈페이지에서 진행할 수 있으며, 문의 사항 있으신 경우 start@ridi.com으로 연락 부탁드립니다.
조직 및 부서 설명
Kanta에서 한국 콘텐츠 제작 노하우와 글로벌 플랫폼 운영 경험을 바탕으로 일본 시장에서 새로운 트렌드를 개척하고 있습니다. Kanta와 함께 일본에서 콘텐츠 시장을 선도하는 동료를 찾고 있습니다.
주요 업무
일본 시장에 칸타의 숏드라마 작품을 가장 빠르고 완벽하게 선보일 숏드라마 콘텐츠 운영 담당자를 찾고 있습니다.
콘텐츠 출시를 위한 소재 전체 납기 일정을 관리하고 조율합니다.
제작, 소싱, 현지화, 마케팅, 개발 등 다양한 팀을 연결하고 일정 · 리소스를 조율합니다.
영상, 자막, 메타데이터 등 콘텐츠 에셋을 최고 품질로 검수 · 관리합니다.
콘텐츠 출시 전략에 맞춰 우선순위를 설정하고 리스크를 관리합니다.
툴을 활용해 프로세스를 최적화하고 효율을 높입니다.
자격 요건
일본어 커뮤니케이션이 가능하신 분
문제 해결과 의사결정에 강점을 가지신 분
여러 프로젝트를 동시에 효율적으로 관리한 경험이 있으신 분
다양한 팀(내부·외부)과의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력을 보유하신 분
세부사항을 꼼꼼히 확인하고 품질을 엄격히 관리할 수 있는 분
우대 사항
스트리밍 서비스 또는 글로벌 콘텐츠 출시 관련 프로젝트 관리 경험이 있으신 분
콘텐츠 현지화 프로세스에 대한 이해를 갖추신 분
프로젝트 관리 툴(JIRA, Asana 등) 사용 경험이 있으신 분
일본 현지 트렌드 및 소비자 인사이트에 대한 이해를 갖추신 분
추가 정보
제출서류
필수: 이력서
선택: 포트폴리오, 경력기술서 등
※ HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로 업로드하는 것을 권장합니다.
※ 이력서 내 기재사항
필수기재 사항
인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호
학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등
경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유
외국어 능력 및 해외 경험
해외 국적자: 보유 중인 취업 비자 유형 및 종료일
(비자가 없는 경우에도 ‘없음’으로 기재 부탁드립니다)
예시 : E7, D10, F4, F2 등
선택 기재 사항
경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명
공통 지원 자격
해외출장에 결격사유가 없으신 분
남성의 경우 병역필 또는 면제자이신 분
기타
장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용시 우대합니다.
전형 절차
서류전형 > 면접전형 > 건강검진 > 입사
면접 절차는 2~3차로 진행되며, 포지션 별로 상세 안내 드리겠습니다.
인터뷰 과정 중 일본어 인터뷰가 진행될 예정입니다.
채용 프로세스는 통상 4~6주 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다.
경우에 따라 추가 절차가 포함될 수 있습니다.
수습 기간 안내
모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.
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